Técnicoa de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres. Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 37131041 Promotores de igualdad de oportunidades, en general Duración de la formación asociada: 570 horas Relación de módulos formativos y de unidades formativas: MF1453_3: Comunicación con Artículo1 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: "Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la 10Por otro lado, debe destacarse la propuesta de la Comisión de marzo de 2005 para la creación de un Instituto Europeo de la Igualdad de Género, así como la declaración del año 2007 como el “Año europeo de la igualdad de oportunidades para todos”, que también será un instrumento de sensibilización de la sociedad europea en
Todala información, dudas y preguntas sobre el tema Tema 7, Políticas de igualdad y contra la violencia de género y discapacidad y dependencia para la oposición Administrativos del Estado Turno Libre
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Serviciode Igualdad. Las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cádiz se articulan desde el Servicio de Igualdad. Los objetivos del Servicio de Igualdad son: Promover la igualdad real entre las mujeres y los hombres de la provincia. Proporcionar a los municipios menores de 20.000
. 142 173 283 9 260 357 307 420

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